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Zeugnisservice
Bei Trennungen oder auch bei Arbeitnehmer-Kündigungen haben Mitarbeiter Anspruch auf ein qualifiziertes und wohlwollendes Endzeugnis. Mitunter müssen auch Zwischenzeugnisse erstellt werden. Eine oft sehr unbeliebte Tätigkeit im Personalbereich. Zeitraubend, nicht unmittelbar produktiv, aber wichtig, denn ein mal eben schnell erstelltes Zeugnis wird oft unter Protest reklamiert, was eine Trennungsverhandlung unnötig belastet. Und Sie wissen nie, welche Unternehmen später einmal dieses Zeugnis lesen. Am Ende kostet Sie die Erstellung oft deutlich mehr als einen Mitarbeiter-Arbeitstag. Der klassische Fall für eine Aufgabe, die man besser an Spezialisten auslagert, die einem dies routiniert und professionell abnehmen. Wir erledigen dies gerne für Sie. Auf Wunsch auch in englischer Sprache erstellt von einem "native speaker".